Arbeitsrecht in Ungarn

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Arbeitsrechtliche Entscheidungen? Wissen Sie, worauf es ankommt.

Wie unterstützen wir Sie im ungarischen Arbeitsrecht?

Ihre Rechte und Möglichkeiten verstehen. Ob Arbeitsvertrag, Vergütung, Arbeitszeit oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Wir erklären Ihre rechtliche Situation und zeigen auf, welche Schritte infrage kommen.

Dokumente verstehen, bevor Sie unterschreiben. Wir erstellen und prüfen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, betriebliche Regelungen und Beendigungsvereinbarungen. Die wesentlichen Bedingungen und ihre Folgen erläutern wir verständlich auf Deutsch, Englisch oder Ungarisch.

Konflikte mit einem durchdachten Vorgehen angehen. Wir unterstützen Sie bei Verhandlungen und vertreten Ihre Interessen in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten – mit Blick auf Ihre Ziele und die möglichen Konsequenzen.

Rechtliche Fragen zum Arbeitsschutz klären. Wir helfen Ihnen, die rechtlichen Pflichten und Verantwortlichkeiten im Bereich des Arbeitsschutzes einzuordnen und den weiteren Handlungsbedarf zu bestimmen.

Unsere Lösungen

Ihre Möglichkeiten verstehen

Sie erfahren, welche rechtlichen Fragen entscheidend sind und welche Schritte infrage kommen.

Praxisnahe Beratung

Wir betrachten rechtliche Fragen zusammen mit ihren finanziellen, betrieblichen und persönlichen Folgen.

Diskrete Unterstützung

Sensible Arbeitsplatzthemen besprechen Sie mit uns persönlich und vertraulich.

Überschrift der FAQ

Beraten Sie Arbeitgeber und Arbeitnehmer?

Ja. Wir unterstützen beide Seiten und prüfen vor der Mandatsannahme, ob ein Interessenkonflikt besteht.

Prüfen Sie Unterlagen, bevor ich unterschreibe?

Ja. Wir prüfen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Dokumente zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses und erklären die wesentlichen Bedingungen und Risiken.

Können Sie auch bei einem bestehenden Konflikt helfen?

Ja. Nach Prüfung der Unterlagen und Umstände besprechen wir Möglichkeiten für Verhandlungen, eine Einigung und die Durchsetzung rechtlicher Ansprüche.

Was sollte ich für das erste Gespräch schicken?

Ihren Arbeitsvertrag, die betreffenden Dokumente, wichtige Korrespondenz und eine kurze zeitliche Übersicht. Bitte nennen Sie auch bekannte Fristen und das Datum, an dem Sie relevante Dokumente erhalten haben.

Schicken Sie uns eine Nachricht

Steht eine Entscheidung am Arbeitsplatz an?

Schildern Sie kurz, was passiert ist, welche Unterlagen Sie erhalten haben und bis wann eine Antwort erwartet wird. Wir helfen Ihnen, Ihre rechtlichen Möglichkeiten zu verstehen.

🗒 Beratungstermine nach Vereinbarung auf Deutsch, Englisch oder Ungarisch.